LA INTERVENCIÓN PSICOPEDAGÓGICA EN EL CAMPO DE LA SALUD Y EL BIENESTAR

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LA INTERVENCIÓN PSICOPEDAGÓGICA EN EL CAMPO DE LA SALUD Y EL BIENESTAR

En la actualidad existe un alto porcentaje de incapacidades que aumentan año con año, en las diferentes áreas de trabajo, en este artículo quisiera especificar el campo de la educación y la importancia que tiene el trabajar en el bienestar integral de las personas que laboran en esta área.

Es común escuchar que por año son muchas las incapacidades que se acogen los docentes por diferentes dolencias, muchas de ellas consecuencia de su carga de trabajo, o el estrés que deben  manejar día con día. Es también muy común observar cómo se les crítica y se les tacha de “vagos” sin conocer la realidad en la trabajan muchos.

Basta con conversar con algunos docentes para conocer la carga de trabajo a la que son expuestos día con día, que deben enseñar y educar a muchos niños al mismo tiempo tomando en cuenta sus necesidades y particularidades, pero no solo con eso, sino también con la demanda de muchos padres de familia que desean que sus hijos sean educados en la escuela y ellos como formadores principales no brindar mayor aporte a esta educación.

Sin embargo, si lo anterior ya es una razón de peso para el estrés que está enfermando a los docentes, no se debe obviar el ambiente laboral en el que muchos se encuentran inmersos, muchos docentes, trabajan en instituciones donde el acoso laboral, las dificultades con otros colegas, las necesidades que tienen para impartir sus clases de la mejor manera, hacen de esta labor honorable un esfuerzo que empieza cobrar factura en la salud y el bienestar integral de muchos de ellos.  En la actualidad muchos docentes son incapacitados por depresión, estrés, dolores musculares y otra serie de enfermedades que son producto del poco bienestar laboral que tienen.

Por tanto, es fundamental como profesionales en psicopedagogía promover proyectos a las instituciones educativas que velen por el bienestar del personal docente y administrativo también, es una tarea fundamental promover programas de autocuidado, desarrollo personal, salud ocupacional, brindar estrategias para el adecuado manejo del estrés y la presión laboral. Fomentar campañas de salud que les permita a los docentes estar cuidando de su bienestar.Por otra parte, programas de motivación y de buenas relaciones laborales que permitan un ambiente idóneo para trabajar.

El papel del psicopedagogo en un centro educativo no solo debe enfocarse en los estudiantes, sino en promover un adecuado desarrollo laboral para el bienestar de los docentes, de esta manera también se verá beneficiados los estudiantes y su proceso de aprendizaje.